Верховный суд Румынии установил, что защита от увольнения для сотрудников на больничном зависит от момента принятия решения об увольнении

Высший суд кассационной инстанции и юстиции (ICCJ) выпустил важное разъяснение относительно защиты сотрудников, находящихся на больничном. В рамках кассационной жалобы в интересах закона ICCJ подчеркнул, что защита от увольнения применяется в зависимости от момента, когда принимается решение об увольнении.

Это означает, что если сотрудник находится на больничном, его увольнение может быть осуществлено только при определенных условиях, и момент принятия решения имеет решающее значение для определения его законности. Это разъяснение направлено на защиту прав сотрудников и обеспечение соблюдения трудового законодательства в таких ситуациях.