ドラゴシュ・ピスラルは、新しい統一給与法案が大臣の給与を約22%引き上げることを発表しました。政府は、官僚の給与の増加を凍結する可能性を検討しています。

労働大臣代行のドラゴシュ・ピスラルは、新しい統一給与法案がすべての職業カテゴリー、包括的に公職者の給与グリッドを再構成することを宣言しました。これは、係数の等価化システムに基づいています。大臣の給与は約22％、つまり2,500レイ増加します。ピスラルは、緊縮措置を考慮して、増額はすぐには適用されないと強調し、政府はこれらの増額を一時的に凍結する可能性を欧州委員会に求めました。

給与改革は、公的部門の不均衡を是正することを目指しており、公職者の給与を他の職業の給与と直接比較することはありません。また、給与法から除外される機関の問題は、議論の余地が残されています。ピスラルは、等価化システムが公的行政における適正な報酬を確保することを保証し、給与の増加は技術的評価の結果であると述べました。