フォルクスワーゲンのCEOは、グループの大規模な再編成を発表し、最大で120,000人の従業員の解雇の可能性を含んでいます。

オリバー・ブルーム、フォルクスワーゲンのCEOは、コスト削減による抗議を受けて、会社の歴史の中で最も大規模な再編成計画を金曜日に再確認しました。ブルームは、グループが困難なグローバル環境の中でより強固で競争力のあるものになると述べ、持続可能な未来に対する責任を引き受けるとしました。

会社は2030年に向けた新たな目標を設定し、コスト削減策を強化し、最大10万人の従業員を解雇する見込みであると、いくつかの情報源が伝えています。ドイツの4つの工場は2034年までに閉鎖される可能性がありますが、これらの情報は公式には確認されていません。

困難な状況にもかかわらず、財務責任者のアルノ・アントリッツは、フォルクスワーゲンが電気自動車やソフトウェアソリューションへの投資を続け、同時に内燃機関車両の競争力を維持すると保証しました。販売は第2四半期に減少し、特に中国市場での落ち込みが顕著であり、グループはモデルのラインナップを最大50%削減する計画です。