デロイトの調査によると、中央ヨーロッパの企業のほぼ50%が経営陣の報酬に持続可能性に関連するインセンティブを含めているが、ESG報告において困難に直面している。

デロイトの調査によると、CSRD指令に基づく報告の最初の年は、中欧の企業にとって挑戦的であり、大多数が持続可能性データを財務情報に統合するのに苦労しました。

分析対象の企業のほぼ44%が、脱炭素化と多様性に重点を置いた経営チームの報酬に持続可能性に関連するインセンティブを含めました。調査は、報告書のうち42%のみがESG活動に関する資本支出（CapEx）および運営支出（OpEx）に関するデータを提供したことを明らかにしました。また、労働力と気候変動が最も頻繁に報告されたテーマであり、生物多様性は34%の企業によってのみ取り上げられました。デロイトは、持続可能性報告と財務報告を結びつける重要性を強調し、リスク管理と長期的な安定性を改善するためのものです。