イタリアは、従業員が病気のペットの世話のために有給休暇を取得できる法的枠組みを導入しました。

イタリアは、従業員が病気のペットの世話をするために有給休暇を取得できる法的枠組みを採用し、これを公式に労働からの欠勤の正当な理由として認めました。

この措置は、2017年の「クッチョラ事件」として知られる裁判所の決定に基づいており、ペットの緊急の世話が「個人的または家族的な重大な理由」と見なされることを定めています。

休暇を申請する従業員は、緊急の世話の必要性を証明する獣医の証明書を提出する必要があります。この決定は、動物保護団体によって支持されており、飼い主は職業上の義務と病気の動物の世話の間で選択すべきではないと主張しています。

イタリアの動物保護法は、飼い主に対して、病気や怪我の場合を含めて動物の世話をする責任を課しています。