欧州委員会は、企業家が48時間以内に会社を設立できるようにする、完全にデジタルで適用可能な新しい任意の企業フレームワークを提案しています。これにより、コストを削減し、調和の取れた規則を適用することで、欧州企業の拡大を妨げる法的な断片化を防ぐ努力がなされます。
欧州委員会は、EU Inc.の提案を発表しました。これは、単一市場での企業の設立、運営、拡大を可能にするために設計された、EUレベルでの新しい任意の法的企業フレームワークです。これにより、27の国の法制度や60以上の法人形態をナビゲートする代わりに、単一の調和の取れた規則セットに基づいて行動できます。
要約すると
欧州委員会は、EUの第28の制度の中心的要素としてEU Inc.を提案しています。これは、任意のデジタルで調和の取れた企業フレームワークです。
企業は48時間以内に、100ユーロ未満で、最低資本金なしで、完全にデジタルな手続きによって設立できるようになります。
単一市場の法的断片化は、EU内での成長、投資、企業の拡大に対する主要な障害として提示されています。
EU Inc.は、株式の簡素化された移転、投資へのより容易なアクセス、従業員向けの株式オプション、簡素化された破産手続を導入します。
この制度は任意であり、国家の労働法や労働者の権利には影響を与えません。
欧州委員会は、EU Inc.を、EU内の企業に適用される法的枠組みの断片化に対する直接的な回答として提示しています。欧州の執行機関によれば、あまりにも多くの企業家や革新的な企業にとって、EUの国境を越えて拡大することは、断片化された法的風景をナビゲートすることを意味し、会社の設立に数週間または数ヶ月かかることがあり、コストが増加し、発展が妨げられます。
提案は規則の形を取り、企業が国家制度の代わりに選択できる単一の企業規則セットを提供します。これは既存の法律を置き換えるものではなく、すべての加盟国で同一の並行する欧州の選択肢を創出し、欧州規模で運営したい企業のためのものです。
欧州委員会の委員長、ウルズラ・フォン・デア・ライエンは、問題を直接的に説明しました。彼女は「今日、画面をタッチするだけで、資本は瞬時に減少します。データは数秒で世界中を循環します。しかし、ヨーロッパでは、会社を設立したり、単一市場内の別の国でビジネスを始めたりするのに、依然として数週間または数ヶ月かかることがあります。ヨーロッパ内部の障壁は、外部の関税よりも私たちに影響を与えます。」と述べました。彼女は、拡大を試みる企業家が「規制の断片化の最初の犠牲者」であると付け加えました。
委員会は、EU Inc.がこれらの障害を取り除くために設計されていると述べています。ウルズラ・フォン・デア・ライエンは、「どの企業家も、EU内のどこからでも、デジタル形式で48時間以内に、100ユーロ未満で、最低資本金なしで会社を設立できるようになります。」と述べました。
欧州執行機関は、新しい制度が企業のライフサイクル全体にわたって完全にデジタルであると主張しています。企業は、国家の登録簿を接続するEUレベルのインターフェースを通じて、一度だけ情報を送信し、これらのデータは再提出なしで管理者によって再利用されます。
提案には、資金調達へのアクセスを容易にするための措置も含まれています。委員会は、EU Inc.が物理的な出席を必要とする手続きを排除し、株式の移転を簡素化し、金融取引のためのデジタル手続きを可能にすると示しています。加盟国は、EU Inc.の企業に株式市場へのアクセスを提供することができます。
同時に、このイニシアチブは才能の引き付けと保持を目指しています。EU Inc.は、EUレベルでの従業員向けの株式オプションプランを可能にし、課税は収入が発生した時点でのみ行われます。ウルズラ・フォン・デア・ライエンは、このフレームワークが「企業が才能を引き付けるのを容易にする」と述べました。
委員会は、企業家にとっての失敗のコストを削減することも提案しています。破産手続きは革新的なスタートアップ向けに簡素化され、プロセスは完全にデジタル化されます。ウルズラ・フォン・デア・ライエンは、「ビジネスにおいて、失敗は道の終わりではなく、過程の一部であるべきです。」と述べました。
欧州執行機関は、提案が労働者の権利に影響を与えないことを強調しています。国家の労働法は適用され続け、従業員の保護に関する規則、特に取締役会への参加は完全に維持されます。委員会は、「労働者を保護する規則のいかなる緩和もない」と明言しています。
提案のもう一つの要素は、株式所有構造の柔軟性です。EU Inc.の企業は、異なる経済的または投票権を持つ異なる株式クラスを作成でき、創業者が会社のコントロールを保持し、望ましくない買収から保護されることを可能にします。
このイニシアチブは、「第28の制度」と呼ばれるより広い枠組みの一部であり、デジタル化、資金調達へのアクセス、労働力の移動、企業の法的枠組みの簡素化に関する措置を含んでいます。委員会は、公共の相談に参加した80%以上の参加者が、国家間の規則の違いをEU内の企業活動に対する主要な障害として特定したと述べています。
提案は、EUの競争力の議題に基づいており、欧州企業がより容易に拡大し、ヨーロッパに留まることを可能にする努力に関連しています。委員会は、目標は単一市場を、企業が自由に移動するだけでなく、共通の法的枠組みの下で実際に運営できる空間に変えることだと伝えています。
最後に、ウルズラ・フォン・デア・ライエンは、政策の目標を非常にシンプルな言葉で要約しました。彼女は、「一つのヨーロッパ。一つの市場。」が目標であると述べました。これは提案のより深い文脈でもあります。欧州連合は、単一市場を、企業が理論的に自由に移動できる空間から、実際に共通の法的枠組みの下で迅速かつデジタルに運営できる空間に変えようとしています。このため、EU Inc.は単なる行政の簡素化としてではなく、EUの将来の競争力のための経済的アーキテクチャの要素として提示されています。