ルーマニアの教育システムにおいて、教育大臣ミハイ・ディミアンによって給与の逆説が指摘されました。彼は、一部の学校の校長が教員よりも少ない給与を得ていることを説明しました。
この状況は、校長の給与が教員の給与とは異なる法律によって規制されているため、給与の引き上げが異なる形で適用された結果です。そのため、教員の給与が増加した後、校長の給与は適切に調整されず、不満が生じました。
「校長職の魅力については、確かに教員の給与法とは異なる法律に基づく給与がある状況で話しています。そして、この理由から、教員の給与が増加したとき、校長の給与は授業時間の増加とともに増加しませんでした。基準の控除の増減や、校長に追加の収入をもたらす可能性のある特定の残業が、彼らの通常の給与に組み込まれました。実際、校長の報酬が一部の教員の同僚よりも低くなってしまったのです。そして、これは確かに不満を生じさせます。しかし、もう一度言いますが、私はコミュニティを率いることは名誉であり、使命であり、責任であると信じています。」とディミアン大臣は述べました。
大臣は、当局がこれらの不平等を是正するための立法措置を検討していること、特に統一給与法の改正を含むことを述べました。