NASAは、予算圧力の中で、労働力の11%に影響を与える再編の一環として、ジェット推進研究所から550人の従業員を解雇しました。

NASAは、2023年7月に開始された再編の結果として、ジェット推進研究所（JPL）から約550人の従業員を解雇することを発表しました。これは労働力の11%に相当します。JPLのディレクター、デイブ・ギャラガーは、これらの削減が政府の活動停止に関連しているのではなく、予算の制約に適応するための戦略の一部であることを強調しました。2024年の初めから、JPLは1,500人以上の従業員と契約者を解雇しており、これは火星サンプルリターンミッションに関連する不確実性とNASAの規模縮小に対する政治的圧力を理由としています。この状況は、特に中国との競争の文脈において、宇宙探査における同機関の野心的な目標を達成する能力に疑問を投げかけています。専門家たちは、熟練した人材の喪失がNASAの宇宙分野でのリーダーシップを維持する努力に悪影響を及ぼすと警告しています。