サムスン電子は、経営陣との交渉が失敗した後、木曜日に始まる史上最大のストライキに直面しています。
労働組合は、125,000人の従業員のうち48,000人がストライキに参加し、7%の賃上げと15%の営業利益をボーナスに充てることを要求すると見込んでいます。この動きは、2026年の第1四半期に純利益が6倍に増加し、270億ユーロに達した同社の記録的な利益を背景にしています。ストライキは18日間続き、さまざまな部門の従業員間の大きな格差が理由です。
サムスンは、労働組合の要求は受け入れられないものであり、これを受け入れることは会社の経営を損なうと述べています。
韓国政府は、ストライキの経済的悪影響を考慮し、介入する可能性を示唆しています。サムスンは国のGDPの重要な部分を占めているためです。