ジェイミー・ダイモンは、人工知能がウォール街の銀行家の数を減少させると警告しています。

JPMorgan Chaseは、金融セクターにおける人工知能の進展を背景に、労働力の重要な変革の瀬戸際にあります。CEOのジェイミー・ダイモンは、銀行が従来の銀行家に代わってAIの専門家をより多く雇用することを明言し、技術が雇用の構造を変え、生産性を向上させると強調しました。

ダイモンは、AIが雇用の数を減少させるにもかかわらず、移行は自然な人員の変動、再訓練、予想される退職を通じて行われると述べました。JPMorganは年間約10%の離職率を持ち、これにより労働力の再編成に柔軟性を提供しています。このテーマは銀行業界で広く議論されており、他の経営者たちも雇用に対する自動化の影響を強調しています。

推定によれば、2030年までに金融セクターの労働時間の約30%が自動化される可能性があり、シティグループの報告書は、銀行システム内の職の半数以上が技術によって置き換えられるか変革される可能性があることを示しています。