フォードは、電気自動車の需要低迷による損失を理由に、欧州従業員の14％にあたる4,000人を解雇する。

ヨーロッパにおけるフォードの大幅な赤字により、同社はドイツとイギリスを中心に大規模な人員削減を発表した。この決定は、電気自動車に対する需要の低迷、電気自動車への切り替えに対する政府の支援不足、中国との競争によって引き起こされた困難の中で下された。リストラ策は2027年まで実施される。