アマゾンは、ロイターが引用した情報によると、来週新たな解雇の波を発表する予定であり、これは全世界で30,000の職を削減する計画の一部です。会社はすでに10月に14,000の管理職を削減しており、新たな解雇の波は火曜日に始まる可能性があり、アマゾンウェブサービス、小売、プライムビデオ、人事などの部門に影響を与えるでしょう。もし完全に実施されれば、この削減はアマゾンのコーポレート労働力の約10%に相当し、1.58百万の従業員がいます。
これは、会社の30年の歴史の中で最大の解雇ラウンドとなり、2022年の27,000の職の再構築を上回ることになります。アマゾンは以前、解雇が人工知能の台頭に影響されていると述べていましたが、CEOのアンディ・ジャシーは、理由はむしろ組織文化や官僚主義に関連していると強調しました。解雇の影響を受けた従業員は、新しい職を探すために給与の90日間の猶予を受けることになります。
これは、会社の30年の歴史の中で最大の解雇ラウンドとなり、2022年の27,000の職の再構築を上回ることになります。アマゾンは以前、解雇が人工知能の台頭に影響されていると述べていましたが、CEOのアンディ・ジャシーは、理由はむしろ組織文化や官僚主義に関連していると強調しました。解雇の影響を受けた従業員は、新しい職を探すために給与の90日間の猶予を受けることになります。