I sindacati hanno annunciato il rinvio dello sciopero programmato per il 21 maggio - 7 giugno, dopo un accordo di principio riguardo ai salari.

In mattinata, i sindacati hanno confermato che lo sciopero programmato per il periodo dal 21 maggio al 7 giugno, che avrebbe potuto coinvolgere 50.500 dipendenti su un totale di 125.000, avrà luogo. Tuttavia, un nuovo round di negoziati, mediato dal ministro del Lavoro, ha portato a un accordo di principio. Il ministro ha apprezzato il dialogo mantenuto fino all'ultimo momento. Di conseguenza, il Samsung Electronics Labor Union (SELU) ha annunciato che lo sciopero è rinviato "fino a nuove disposizioni" e sottoporrà l'accordo salariale provvisorio al voto dei membri tra il 23 e il 28 maggio. L'azienda ha confermato l'accordo sui salari e la contrattazione collettiva, promettendo di trarre insegnamenti da questa esperienza. Il conflitto di lavoro si verifica nel contesto di un boom dell'intelligenza artificiale, con un utile netto record di 27 miliardi di euro nel primo trimestre del 2026. I sindacati chiedono un aumento salariale del 7%, l'eliminazione del tetto sui bonus e l'allocazione del 15% dell'utile operativo per i bonus. Uno sciopero avrebbe avuto un impatto economico significativo, Samsung rappresentando il 12,5% del PIL della Corea del Sud.