Un rapporto della British Standards Institution avverte che i giovani nel mercato del lavoro avranno meno posti di lavoro entry-level a causa dell'automazione con l'IA, il che richiede un rapido adattamento delle competenze.

Secondo un rapporto BSI, l'adozione rapida dell'intelligenza artificiale da parte delle grandi aziende minaccia i posti di lavoro per i giovani, in particolare per quelli della Generazione Z. Il 76% dei leader aziendali si aspetta benefici immediati dall'AI, il che porta a una diminuzione delle assunzioni entry-level. Susan Taylor Martin, CEO di BSI, sottolinea la necessità di investire nella forza lavoro, non solo nella tecnologia. I giovani dovranno adattarsi sviluppando competenze specifiche, inclusa l'alfabetizzazione in AI e seguendo percorsi alternativi di formazione.