Secondo un rapporto BSI, l'adozione rapida dell'intelligenza artificiale da parte delle grandi aziende minaccia i posti di lavoro per i giovani, in particolare per quelli della Generazione Z. Il 76% dei leader aziendali si aspetta benefici immediati dall'AI, il che porta a una diminuzione delle assunzioni entry-level. Susan Taylor Martin, CEO di BSI, sottolinea la necessità di investire nella forza lavoro, non solo nella tecnologia. I giovani dovranno adattarsi sviluppando competenze specifiche, inclusa l'alfabetizzazione in AI e seguendo percorsi alternativi di formazione.
Fonti
Gen Z, în fața unui "job-pocalypse": companiile aleg AI în loc să angajeze juniori
Generaţia Z se confruntă cu o "apocalipsă a locurilor de muncă". Companiile aleg inteligenţa artificială pentru munca "entry-level"
Oana Ioniţă, ZF: AI vs AI: cât de dificil le e candidaţilor să obţină un interviu cu angajatorii?
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