Reges Online è diventato obbligatorio dal 1 gennaio 2026. Multa tra 15.000 e 20.000 lei per i datori di lavoro che non si sono registrati

L'Ispettorato del Lavoro ha annunciato la disattivazione completa del sistema Revisal, e tutte le operazioni relative alla registrazione dei dipendenti si svolgeranno esclusivamente tramite Reges Online. Questa transizione è obbligatoria per tutti i datori di lavoro, che devono creare nuovi account nel sistema e inserire i dati dei contratti di lavoro attivi. Reges Online consente la gestione delle assunzioni, delle modifiche e delle cessazioni dei contratti in formato digitale, facilitando la reportistica in tempo reale e riducendo i rischi di errori. La piattaforma offre accesso sicuro e trasparenza, permettendo ai lavoratori di verificare le informazioni contenute nei loro contratti. Il mancato rispetto dei requisiti di reportistica può comportare sanzioni tra 15.000 e 20.000 lei, motivo per cui l'Ispettorato del Lavoro raccomanda ai datori di lavoro di completare rapidamente la transizione e di assicurarsi della correttezza dei dati inseriti.