L'Ispettorato del Lavoro ha annunciato la disattivazione completa del sistema Revisal, e tutte le operazioni relative alla registrazione dei dipendenti si svolgeranno esclusivamente tramite Reges Online. Questa transizione è obbligatoria per tutti i datori di lavoro, che devono creare nuovi account nel sistema e inserire i dati dei contratti di lavoro attivi. Reges Online consente la gestione delle assunzioni, delle modifiche e delle cessazioni dei contratti in formato digitale, facilitando la reportistica in tempo reale e riducendo i rischi di errori. La piattaforma offre accesso sicuro e trasparenza, permettendo ai lavoratori di verificare le informazioni contenute nei loro contratti. Il mancato rispetto dei requisiti di reportistica può comportare sanzioni tra 15.000 e 20.000 lei, motivo per cui l'Ispettorato del Lavoro raccomanda ai datori di lavoro di completare rapidamente la transizione e di assicurarsi della correttezza dei dati inseriti.
Fonti
Reges Online a devenit obligatoriu de la 1 ianuarie 2026: Revisal a fost înlocuit complet
Reges Online a intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2026. Amenzi între 15.000 şi 20.000 lei pentru angajatorii care nu s-au înscris
Reguli noi pentru contractele de muncă. Schimbare obligatorie de la 1 ianuarie 2026
Noul registru digital al salariaților, REGES Online, devine obligatoriu de la 1 ianuarie / Amenzi de până la 20 de mii de lei
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