La Germania ha preparato riforme controverse per il sistema dei minijob, provocando forti reazioni da parte del mondo degli affari e dei sindacati.

La Germania si trova sull'orlo di riforme sociali ed economiche controverse, riguardanti il sistema pensionistico e i minijob, forme di occupazione utilizzate da milioni di persone. Le proposte della Commissione per le Pensioni, che suggeriscono l'eliminazione dello status speciale dei minijob, hanno suscitato forti malcontenti da parte dell'Associazione Tedesca del Commercio (HDE) e dei sindacati.

Il direttore dell'HDE, Stefan Genth, avverte che l'eliminazione dei minijob porterà alla distruzione di centinaia di migliaia di posti di lavoro nel commercio al dettaglio, colpendo i dipendenti che non possono lavorare a tempo pieno per vari motivi. Attualmente, i minijob consentono guadagni fino a 603 euro al mese senza imposta sul reddito, ma le proposte potrebbero cambiare questo.

Circa 800.000 dipendenti del commercio al dettaglio sono interessati. Oltre ai minijob, le riforme includono l'aumento dell'età pensionabile e investimenti nel mercato dei capitali. Il sindacato Verdi sostiene l'eliminazione dei minijob, argomentando che questi contribuiscono alla povertà tra i pensionati.