Il governo ha modificato i criteri di aumento salariale per i dipendenti che gestiscono fondi comunitari, riducendo l'aumento per il punteggio 'ottimo' dal 50% al 40%

Dopo l'adozione di una Delibera, il Governo ha aggiornato i criteri per l'assegnazione degli aumenti salariali per il personale che gestisce fondi comunitari. Pertanto, i dipendenti con valutazione 'ottimo' beneficeranno di un aumento del 40% dello stipendio, invece del 50%, mentre quelli con 'buono' riceveranno il 20% invece del 25%. Coloro con valutazioni 'soddisfacente' o 'insoddisfacente' non riceveranno aumenti salariali. Questa modifica è in conformità con la Legge n. 141/2025.