La recente bozza di legge proposta dal Ministero dello Sviluppo introduce un sistema di bonus basato sui risultati per i funzionari che gestiscono i fondi UE, che va dal 5% al 50% dello stipendio. I bonus saranno basati sul tempo effettivamente lavorato e sui progressi nell'attuazione dei progetti, verificati da relazioni trimestrali. Questa misura mira a introdurre la meritocrazia nella pubblica amministrazione, garantendo un uso equo del denaro pubblico. L'entrata in vigore della legge è prevista per il 1° settembre.
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