Mercedes-Benz intenționează să reducă costurile cu forța de muncă în China cu 25% până în 2027, ca urmare a intensificării concurenței pe piața auto chineză.

Compania intenționează să concedieze aproximativ 10-15% dintre angajații filialelor de vânzări și finanțe din China, iar reducerile de personal ar putea afecta și alte departamente. Cu toate acestea, divizia de cercetare și dezvoltare nu va fi afectată. Pe lângă măsurile de reducere a costurilor, Mercedes-Benz își propune să-și consolideze prezența pe piața chineză prin încheierea de mai multe parteneriate cu furnizori locali.