Amazon a anunțat concedierea a 14.000 de angajați, parte a unui proces de restructurare pentru eficientizare, în contextul prioritizării investițiilor în inteligență artificială

Amazon a confirmat oficial eliminarea a 14.000 de posturi administrative la nivel mondial, ca parte a unei restructurări menite să eficientizeze compania. Beth Galetti, vicepreședinte al diviziei de Resurse Umane, a subliniat că aceste reduceri sunt necesare pentru a diminua birocrația și a realoca resursele. Deși unele departamente vor continua să angajeze, altele vor suferi reduceri, rezultând o scădere globală de aproximativ 10% din cele 350.000 de posturi de birou.

Anunțul vine în contextul în care se estimează că Amazon va disponibiliza un total de 30.000 de angajați în următoarele luni, majoritatea din funcții de suport și management. Aceasta este cea mai amplă campanie de concedieri de la valul din iarna 2022-2023, când au fost concediați 27.000 de angajați. Primele notificări de concediere sunt așteptate să înceapă marți, cu alte plecări programate pentru ianuarie.

CEO-ul Andy Jassy a menționat că dezvoltarea inteligenței artificiale va influența reducerea personalului de birou în anii următori. Amazon, al doilea cel mai mare angajator din SUA, accelerează automatizarea, ceea ce ridică întrebări despre viitorul forței de muncă. Alte companii din tehnologie, precum Microsoft și Meta, au anunțat, de asemenea, reduceri semnificative de personal.