A Jaguar Land Rover több mint 4.000 alkalmazottat bocsát el / Az autógyártó 1,7 milliárd font megtakarításában reménykedik

A Jaguar Land Rover (JLR) létszámleépítést készít elő, elsősorban az Egyesült Királyságban irodai munkakörökben dolgozók körében, a „Growth Reimagined” stratégia keretében. Az intézkedés célja a szervezeti komplexitás csökkentése és 1,7 milliárd font megtakarítása.

A vállalatnak körülbelül 34 000 alkalmazottja van az Egyesült Királyságban, más országokban pedig valamivel kevesebb mint 10 000. A JLR nem közölte az érintett munkahelyek pontos számát, azt azonban jelezte, hogy az elbocsátások zöme britországi működését érinti.

A terv célja a nyereségességi küszöb körülbelül 300 000 járműre csökkentése, valamint a hatékonyság növelése egy olyan autópiacon, amelyet technológiai változások, éles verseny és geopolitikai bizonytalanság sújt.

Ezzel párhuzamosan a gyártó a következő öt évben 15–18 milliárd fontot kíván beruházni az elektromosításba, a digitális technológiákba, a fejlett gyártásba és az ügyfélélmény javításába.

A reorganizációra azt követően kerül sor, hogy egy jelentős kibertámadás miatt tavaly le kellett állítani a termelést. A JLR az olcsóbb elektromos járműveket gyártó kínai vállalatok által kiváltott értékesítési nyomással, a növekvő költségekkel, valamint Donald Trump amerikai elnök kormányzata által bevezetett vámokkal is szembesül。