Az Európai Bizottság elindítja az első Stratégiát a generációk közötti egyenlőségről, és javasolja a „generációk közötti szerződést” a hosszú távú gondolkodás integrálására az EU politikáiba.

A Európai Bizottság elfogadta az első Generációk közötti méltányosságról szóló Stratégiát, egy politikai keretet, amely célja, hogy rendszerszinten bevezesse a hosszú távú gondolkodást az Unió döntéshozatali folyamatába, és biztosítsa a különböző generációk közötti méltányos egyensúlyt a juttatások és a felelősségek között.

Röviden

A stratégia bevezeti az "intergenerációs szerződés" fogalmát, amely méltányos politikákra, méltányos lehetőségekre és méltányos területekre épül. A Bizottság új eszközöket javasol, beleértve az Intergenerációs Méltányossági Indexet és a politikai döntéshozatal során a "fiatalok ellenőrzése" rendszeres alkalmazását. Olyan kezdeményezések, mint a "Jövő Hangjai" és egy demográfiai fórum, helyi és regionális hatóságokat vonnak be a generációk jövőjéről folytatott vitába. A stratégia célja a strukturális kihívások kezelése, mint a demográfiai változások, a munkaerőpiac, a klímaváltozás, a digitalizáció és a mesterséges intelligencia. Egy előrehaladási jelentés várható 2028 elejére, az ENSZ globális folyamatának keretében a jövő generációiért. A stratégiát egy 150 fős európai állampolgári panel ajánlásai alapján is kidolgozták, amely minden tagállamból érkezett.

Az európai végrehajtó hatalom ezen stratégián keresztül arra törekszik, hogy a generációk közötti szolidaritás fogalmát az EU politikáinak működési elvévé alakítsa. Roxana Mănezatu végrehajtó alelnök elmagyarázta, hogy a stratégia célja, hogy "hogyan alakítjuk át a generációk közötti szolidaritás elveit gyakorlattá". Hangsúlyozta, hogy a generációk közötti méltányosság látszólag elvont, de "gyakorlati" és "logikus", mivel a mai politikai döntések formálják a jövő generációk életét.

Ebben a kontextusban Mănezatu a "üres szék a asztalnál" képet használta a döntéshozók felelősségének leírására: az a szék szimbolizálja "azokat, akik még nem születtek meg, vagy akik túl fiatalok ahhoz, hogy magukért beszéljenek, de akinek az életét a mi döntéseink formálják". Hozzátette, hogy az intézmények felelőssége világos: "a mai döntések nem válhatnak a holnapi terhekké", és bővíteniük kell a jövő generációk lehetőségeit.

A stratégia az "intergenerációs szerződés" fogalma köré épül, amely három fő pillért állapít meg. Az első a "méltányos politikai döntéshozatal", amely a hosszú távú perspektíva bevezetésével és a jövőbeli elemző eszközök használatával valósul meg. A második a "méltányos lehetőségek", amely a kor alapján történő diszkrimináció kockázatának csökkentésére és a generációk közötti esélyegyenlőség előmozdítására törekszik. A harmadik a "méltányos helyek", amely elismeri, hogy a földrajz befolyásolja a lehetőségeket, és hogy az a hely, ahol egy személy születik, nem korlátozhatja a jövőjét.

A generációk közötti méltányosságért felelős biztos, Glenn Micallef elmagyarázta, hogy a stratégia egy egyéves konzultációs folyamat eredménye, és hogy sok fogalma közvetlenül ezekből a konzultációkból származik. Azt állította, hogy a Bizottság megközelítése két fő irányelvre épül: a hosszú távú gondolkodás integrálására a politikai döntéshozatalba és a fiatalok hangjának felerősítésére a döntéshozatali folyamatban. "Egy demográfiailag öregedő Európában", mondta, "létezik a kockázat, hogy a fiatalok hangja elnyomódik az idősebb generációk által, és az intézmények felelőssége, hogy ezt erősebbé tegyék."

A stratégia számos konkrét eszközt tartalmaz a végrehajtásra. Az egyik az Intergenerációs Méltányossági Index, egy mutatószámokból álló készlet, amely célja, hogy a generációk közötti méltányosságról alkotott percepciót mérhető eszközzé alakítsa, amely lehetővé teszi a politikák hatásának értékelését a jövő generációk társadalmi és gazdasági tőkéjére.

Egy másik kezdeményezés a "Jövő Hangjai", amelyet a Régiók Bizottságával közösen fejlesztettek ki, és amely arra invitálja a helyi és regionális hatóságokat, hogy vonjanak be különböző generációkat a közösségeik jövőjéről folytatott reflexióba. A stratégia tartalmazza a "Jövő Egyensúly" projektet is, amelyet az Egyesült Nemzetekkel közösen fejlesztettek ki, és amely mesterséges intelligencián alapul, és alternatív forgatókönyveket elemez, valamint a politikai döntések hosszú távú következményeit értékeli.

A Bizottság szerint ezek a kezdeményezések részei egy 15 intézkedésből álló csomagnak, amelyet a következő 12 hónapban kell végrehajtani. Eredményeik hozzájárulnak a tervezett előrehaladási jelentéshez, amely 2028 elejére várható, és amely az Európai Unió hozzájárulását képviseli az ENSZ folyamatához a jövő generációiért.

A generációk közötti méltányosságról szóló stratégia bejelentésre került a Bizottság 2024-2029 közötti politikai irányelveiben, amelyekben Ursula von der Leyen megígérte, hogy az Uniónak biztosítania kell, hogy a ma hozott döntések ne befolyásolják negatívan a jövő generációkat. A dokumentumot a Közös Kutatóközpont által végzett kutatások és a nyilvános konzultációk alapján dolgozták ki, beleértve egy 150 fős európai állampolgári panelt, amely 24 ajánlást fogalmazott meg a generációk közötti méltányosságról.