Mark Zuckerberg a reconnu les erreurs dans la réorganisation de Meta autour de l'intelligence artificielle et a assuré aux employés qu'il n'y aura pas de licenciements supplémentaires cette année.

Le directeur général de Meta, Mark Zuckerberg, a informé les employés que le géant technologique avait commis des erreurs dans le processus de réorganisation de l'entreprise axée sur l'intelligence artificielle, selon un mémorandum interne consulté par Reuters. Meta investit des centaines de milliards de dollars dans le développement de l'IA, dans le cadre d'une transformation majeure de l'industrie technologique. Zuckerberg a souligné la complexité de ces changements et a reconnu que, bien que l'entreprise n'ait pas l'intention d'autres licenciements mondiaux cette année, elle cherchera de nouveaux rôles pour les employés affectés par la réorganisation.

En mai, Meta a réalisé une restructuration majeure, licenciant environ 10 % de sa main-d'œuvre. L'entreprise augmentera les budgets pour les activités internes et organisera un hackathon en juillet pour stimuler la collaboration. De plus, Zuckerberg a annoncé que Meta réduira le nombre d'employés supervisés par chaque manager, sachant que certaines divisions de l'IA avaient un ratio de 50 employés par manager. Les estimations des dépenses en capital pour 2026 ont été révisées à 125-145 milliards de dollars, reflétant les investissements dans l'IA.