Canva devrait supprimer 22 % de ses effectifs

Canva a annoncé une restructuration qui touchera 1.271 employés, soit 22 % du personnel de l’entreprise australienne. La mesure comprend des licenciements, des relocalisations et des changements de responsabilités, dans un contexte de ralentissement de la croissance et de hausse des coûts liés à l’intégration de l’intelligence artificielle.

La cofondatrice et directrice générale Melanie Perkins a décrit cette décision comme le moment le plus difficile des 13 années d’histoire de l’entreprise. Elle a expliqué que le rythme de développement de l’activité avait ralenti pour la première fois en une décennie, alors que le marché technologique connaît de rapides transformations.

Sydney deviendra le siège principal de plusieurs équipes produit. À partir de l’année prochaine, les employés travaillant en mode hybride devront venir au bureau deux ou trois jours par semaine. Certains employés perdront leur emploi, tandis que d’autres seront relocalisés ou se verront attribuer de nouveaux postes.

La restructuration intervient alors que les investisseurs évaluent l’impact de l’intelligence artificielle sur le modèle économique de Canva. La valeur de l’entreprise serait passée de 60 milliards de dollars australiens à environ 49 milliards, tandis que les dépenses consacrées au développement de produits fondés sur l’IA ont augmenté. Perkins a souligné que la technologie modifie à la fois les possibilités de création et les attentes des utilisateurs.

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