Les jeunes qui entrent sur le marché du travail sont confrontés à un chômage en hausse, mais pas à cause de l'intelligence artificielle, mais pour des raisons économiques et d'embauche, soutient Dario Perkins, directeur chez Global Data TS Lombard.

Une analyse réalisée par Dario Perkins, directeur chez Global Data TS Lombard, montre que les jeunes qui entrent sur le marché du travail aux États-Unis font face aux conditions les plus difficiles depuis plusieurs années, avec une augmentation du chômage de plus de 2,5 points de pourcentage. Contrairement aux idées reçues, ce phénomène n'est pas causé par la mise en œuvre de l'intelligence artificielle, mais par une normalisation des embauches après une expansion rapide post-pandémie.

Perkins identifie trois raisons principales pour le ralentissement des embauches : les entreprises ajustent leur main-d'œuvre, l'incertitude politique les rend plus prudentes et les droits de douane ont réduit les marges bénéficiaires. De plus, les jeunes travailleurs du secteur technologique ressentent le plus fortement l'impact, avec une augmentation significative du chômage parmi eux. En conclusion, les perspectives d'emploi pour les jeunes pourraient s'améliorer une fois que l'économie s'accélérera.