Les fabricants d'armement en Europe se trouvent dans une situation difficile, ayant un besoin urgent de travailleurs qualifiés pour faire face à l'augmentation des commandes militaires. Bien qu'ils recherchent des ingénieurs, des programmeurs et des soudeurs, ces derniers préfèrent d'autres domaines d'activité. Les entreprises du secteur de la défense doivent changer leur image et offrir des conditions attractives pour attirer de jeunes talents. Les estimations montrent qu'en 2030, l'Europe pourrait avoir besoin de jusqu'à 760 000 travailleurs qualifiés dans la défense. Cependant, le recrutement est entravé par la perception négative de l'industrie et par le manque de spécialistes en sciences et technologie.
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