L’administration Trump a dépensé 9,5 milliards de dollars pour des congés payés accordés aux employés fédéraux

L’administration Trump a dépensé environ 9,5 milliards de dollars en 2025 pour des congés administratifs payés accordés à des employés fédéraux, dans le cadre du programme de réduction des effectifs gouvernementaux. Cette estimation émane du Government Accountability Office (GAO), l’organisme de contrôle du Congrès américain, et fait état d’une multiplication par six de ces coûts par rapport à 2023.

La majeure partie de cette somme, environ 6,7 milliards de dollars, a été consacrée au programme de « démission différée ». Plus de 144 000 employés ont été placés en congé payé avant la fin de leur contrat, sans être tenus de continuer à travailler jusqu’à leur démission. Lancé en janvier 2025, le programme leur offrait jusqu’à huit mois de congé payé.

Cette mesure s’inscrivait dans la restructuration promue par le Department of Government Efficiency, initialement dirigé par Elon Musk. L’administration a affirmé que la réduction d’environ 270 000 du nombre d’employés permettrait de réaliser 40 milliards de dollars d’économies annuelles.

L’Office of Personnel Management conteste l’interprétation du GAO et affirme que le paiement initial constitue un investissement qui permettra aux contribuables de réaliser d’importantes économies. Les critiques, dont la sénatrice démocrate Patty Murray, estiment toutefois que ce programme a été la méthode de restructuration la plus coûteuse de l’administration fédérale.