Un fonctionnaire du Koweït a été condamné à cinq ans de prison pour avoir perçu un salaire pendant dix ans sans se présenter au travail, étant sanctionné par le remboursement de la somme reçue.

Un fonctionnaire public du Koweït a été récemment condamné à cinq ans de prison et à une amende d'un million de dollars pour avoir perçu un salaire mensuel pendant dix ans sans se présenter au travail. L'affaire a été considérée comme l'un des actes de corruption administrative les plus graves du pays, attirant l'attention sur les vulnérabilités du système de rémunération publique. Le fonctionnaire, qui travaillait dans le département des services aux citoyens, a continué à recevoir son salaire sans remplir ses fonctions, et son absence n'a été découverte que plus tard. Le tribunal a décidé qu'il devait restituer le double du montant perçu, soulignant les efforts du gouvernement koweïtien pour lutter contre la fraude salariale.

Cet incident s'aligne avec d'autres cas internationaux, comme une professeure en Allemagne qui a perçu un salaire pendant 16 ans sans travailler et un fonctionnaire en Espagne qui a été absent pendant six ans. Ces situations soulignent la nécessité de contrôles internes plus rigoureux et de la numérisation des systèmes de rémunération pour prévenir les abus. Les autorités koweïtiennes envisagent d'intensifier la surveillance et d'appliquer des sanctions sévères pour protéger le budget public, espérant que l'exemple de ce fonctionnaire condamné découragera d'autres tentatives de fraude.