Madhesh Ravichandran, un employé indien d'une succursale KFC à Londres, a été indemnisé d'environ 80 000 euros après avoir été harcelé et discriminé par son manager, Kajan Theiventhiram. Le tribunal a constaté que Ravichandran avait été victime de discrimination directe sur des critères raciaux, de harcèlement et de victimisation. Pendant son emploi, il a été qualifié d'« esclave » par son supérieur et a été contraint de faire des heures supplémentaires, tandis que sa demande de congé a été refusée, influencée par sa race.
Après avoir entendu les commentaires discriminatoires, Ravichandran a démissionné, mais aucune enquête n'a été menée sur ses plaintes. Le juge a souligné que le refus de son congé avait été significativement influencé par les préjugés raciaux du manager. Le tribunal a recommandé à la société Nexus Foods Limited, qui gère la succursale, de prendre des mesures pour prévenir de tels comportements à l'avenir.