Amazon a annoncé le licenciement de 14 000 employés, dans le cadre d'un processus de restructuration pour améliorer l'efficacité, dans le contexte de la priorisation des investissements dans l'intelligence artificielle.
Liviu Brăteanu
International
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Amazon a confirmé officiellement la suppression de 14 000 postes administratifs à l'échelle mondiale, dans le cadre d'une restructuration visant à rendre l'entreprise plus efficace. Beth Galetti, vice-présidente de la division des Ressources Humaines, a souligné que ces réductions sont nécessaires pour diminuer la bureaucratie et réallouer les ressources. Bien que certains départements continueront à recruter, d'autres subiront des réductions, entraînant une diminution globale d'environ 10 % des 350 000 postes de bureau.
L'annonce intervient dans un contexte où l'on estime qu'Amazon va se séparer d'un total de 30 000 employés dans les mois à venir, la plupart provenant de fonctions de support et de management. C'est la plus grande campagne de licenciements depuis le tour de vagues de l'hiver 2022-2023, lorsque 27 000 employés ont été licenciés. Les premières notifications de licenciement sont attendues pour commencer mardi, avec d'autres départs programmés pour janvier.
Le PDG Andy Jassy a mentionné que le développement de l'intelligence artificielle influencera la réduction du personnel de bureau dans les années à venir. Amazon, le deuxième plus grand employeur aux États-Unis, accélère l'automatisation, ce qui soulève des questions sur l'avenir de la main-d'œuvre. D'autres entreprises technologiques, comme Microsoft et Meta, ont également annoncé des réductions de personnel significatives.
L'annonce intervient dans un contexte où l'on estime qu'Amazon va se séparer d'un total de 30 000 employés dans les mois à venir, la plupart provenant de fonctions de support et de management. C'est la plus grande campagne de licenciements depuis le tour de vagues de l'hiver 2022-2023, lorsque 27 000 employés ont été licenciés. Les premières notifications de licenciement sont attendues pour commencer mardi, avec d'autres départs programmés pour janvier.
Le PDG Andy Jassy a mentionné que le développement de l'intelligence artificielle influencera la réduction du personnel de bureau dans les années à venir. Amazon, le deuxième plus grand employeur aux États-Unis, accélère l'automatisation, ce qui soulève des questions sur l'avenir de la main-d'œuvre. D'autres entreprises technologiques, comme Microsoft et Meta, ont également annoncé des réductions de personnel significatives.
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