Recalcul de l'indemnité de surcharge, controverse dans l'enseignement

Le Ministère de l'Éducation et de la Recherche (MEC) a annoncé que le recalcul de l'indemnité de surcharge neuropsychique, effectué suite à une constatation de la Cour des Comptes, ne réduira pas les salaires des employés de l'enseignement. Cette mesure était nécessaire car l'indemnité était accordée de manière incorrecte, y compris en plus d'autres indemnités, ce qui a conduit à des disparités entre les enseignants ayant le même classement. Le MEC a expliqué que l'indemnité sera désormais calculée correctement, sur le salaire de base conformément à la Loi-cadre n° 153/2017, garantissant un traitement uniforme pour tous les enseignants ayant le même grade pédagogique et ancienneté. Le recalcul vise à corriger les erreurs antérieures et à éliminer le phénomène de "prime sur prime", garantissant ainsi l'équité entre les employés. Les enseignants ne subiront pas de réductions salariales, mais bénéficieront d'une correction de la valeur de l'indemnité.