Microsoft propose des départs volontaires à environ 60 000 employés dans quatre pays, dans un contexte d’investissements massifs dans l’intelligence artificielle

Microsoft a lancé un programme de départs volontaires destiné aux employés éligibles aux États-Unis, au Canada, en Inde et au Royaume-Uni, dans le contexte d’investissements massifs dans les infrastructures dédiées à l’intelligence artificielle. Le programme concerne environ 60 000 employés de plusieurs divisions de l’entreprise.

L’offre s’adresse au personnel travaillant dans des domaines tels que l’intelligence artificielle, Copilot, les finances, les ressources humaines, Xbox et Windows + Devices. Les divisions du marketing, des activités commerciales et de la sécurité ne sont pas incluses à ce stade.

« Cette offre donne aux employés éligibles, qui pourraient envisager un avenir en dehors de l’entreprise, une nouvelle possibilité d’effectuer cette transition dès maintenant, avec un accompagnement », a déclaré Amy Coleman, directrice des ressources humaines de Microsoft, dans un message interne.

Au 30 juin 2026, Microsoft comptait 223 000 employés à temps plein dans le monde. L’entreprise investit des centaines de milliards de dollars dans des centres de données et des puces pour l’intelligence artificielle, et l’ampleur de ces dépenses a suscité des interrogations chez les investisseurs quant à leur rentabilité.