Meta va licencier presque 8 000 employés, à partir du 20 mai. C'est la première étape de la restructuration, avec d'autres réductions prévues pour la deuxième moitié de l'année.

Meta, la société mère de Facebook et Instagram, lancera le 20 mai un plan de restructuration visant à licencier près de 8.000 employés, soit 10% du personnel.

Cela représente la première étape d'un processus plus large, avec des réductions supplémentaires programmées pour le second semestre de l'année, en fonction de l'évolution des technologies d'intelligence artificielle.

Bien que les représentants de Meta n'aient pas commenté officiellement l'ampleur des licenciements, des sources internes suggèrent que les plans pourraient inclure une réduction de plus de 20% du nombre total d'employés à l'échelle mondiale. Cette décision intervient dans le contexte de licenciements similaires dans d'autres entreprises, telles qu'Amazon et Block, qui ont justifié les réductions par l'augmentation de l'efficacité grâce à l'intelligence artificielle.

Selon la plateforme Layoffs.fyi, plus de 73.000 employés du secteur technologique ont perdu leur emploi cette année.

Les réductions actuelles sont les plus importantes pour Meta depuis la restructuration de 2022-2023, lorsque 21.000 employés ont été licenciés. Meta, dont le siège est à Menlo Park, Californie, a généré des revenus de plus de 200 milliards de dollars en 2025 et compte près de 79.000 employés.

Récemment, l'entreprise a réorganisé les équipes de la division Reality Labs, créant une nouvelle structure appelée 'Applied AI' pour accélérer le développement des agents d'intelligence artificielle.