La réaction des syndicalistes a été générée par les déclarations contradictoires du ministre Pîslaru, qui a d'abord soutenu les propositions de rémunération des spécialistes des fonds européens, mais a ensuite affirmé qu'il ne sait pas qui a signé un document en son nom.
Les syndicalistes soulignent que la stimulation financière du personnel dans ce domaine existe depuis 2004, ayant pour rôle d'attirer et de maintenir les spécialistes dans l'administration. Ils accusent que la politique salariale actuelle favorise leur départ vers le secteur privé, dans le contexte où le ministre connaît le niveau de rémunération dans le secteur privé. Le syndicat argue que l'impact budgétaire des mesures proposées est positif et qu'il ne nécessiterait pas de dépenses supplémentaires du budget de l'État.
De plus, ils contestent l'idée de 'uniformisation' des salaires, soulignant l'importance de la performance et de la responsabilité en matière de rémunération. Les syndicalistes affirment que les performances du ministère sont le résultat du travail des employés, et non de la structure de l'institution, et accusent la diminution des revenus et la démotivation du personnel.
Enfin, ils demandent au ministre de prendre en charge non seulement les résultats, mais aussi les personnes qui les ont réalisés.
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