Le projet de la loi sur les salaires part de la valeur de référence de 4 000 lei, inférieure à celle du projet initial - sources

La nouvelle version du projet de loi sur les salaires introduit une nouvelle architecture pour le paiement des employés du secteur public.

Les fonctions devraient être classées en 12 grades salariaux, et les salaires devraient être établis en fonction de coefficients compris entre 1 et 8 et d'une valeur de référence de 4 000 lei, prévue à partir du 1er décembre 2026.

Cette valeur est inférieure à celle du projet de l'ancien ministre du Travail, Florin Manole, de 4 325 lei, et dans la version de la loi de juillet, elle était de 4 100 lei, selon certaines sources politiques. La valeur de référence est celle à partir de laquelle tous les salaires du secteur public sont calculés. Le nouveau projet de loi apporte plusieurs modifications, augmente les coefficients de salaire pour le personnel enseignant de l'enseignement préuniversitaire, et révise la base de calcul pour le paiement à l'heure. Dans le secteur de la santé, la méthode d'attribution de la prime de travail de nuit est modifiée.

La prime de direction a également été modifiée, comme suit : "Les enseignants, les éducatrices, les instituteurs, les professeurs de l'enseignement primaire, les professeurs de l'enseignement préscolaire bénéficient d'une prime de 10 % de la valeur de référence. Le personnel enseignant qui exerce la fonction de directeur reçoit une prime sur le salaire de base, comme suit : a) pour des classes de jusqu'à 20 élèves, 10 % de la valeur de référence ; b) pour des classes entre 21 et 30 élèves, 15 % de la valeur de référence ; c) pour des classes de plus de 30 élèves, 20 % de la valeur de référence."