Le matin du jour, les syndicats ont confirmé que la grève prévue pour la période du 21 mai au 7 juin, qui aurait pu affecter 50 500 employés sur un total de 125 000, aura lieu. Cependant, un nouveau tour de négociations, médié par le ministre du Travail, a conduit à un accord de principe. Le ministre a salué le dialogue maintenu jusqu'à la dernière minute. En conséquence, le Syndicat des travailleurs de Samsung Electronics (SELU) a annoncé que la grève est reportée "jusqu'à nouvel ordre" et soumettra l'accord salarial provisoire au vote des membres entre le 23 et le 28 mai. L'entreprise a confirmé l'accord sur les salaires et la négociation collective, promettant d'apprendre de cette expérience. Le conflit de travail survient dans le contexte d'un boom de l'intelligence artificielle, avec un bénéfice net record de 27 milliards d'euros au premier trimestre 2026. Les syndicats demandent une augmentation salariale de 7 %, l'élimination des plafonnements des primes et l'allocation de 15 % du bénéfice opérationnel pour les primes. Une grève aurait eu un impact économique significatif, Samsung représentant 12,5 % du PIB de la Corée du Sud.
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