Une étude du MIT montre que l'intelligence artificielle pourrait remplacer 11,7 % de la main-d'œuvre aux États-Unis, soit l'équivalent de 1,2 trillion de dollars en salaires, affectant divers domaines.

Le Massachusetts Institute of Technology a publié une étude estimant que l'intelligence artificielle (IA) pourrait remplacer 11,7 % de la main-d'œuvre aux États-Unis, ce qui représenterait jusqu'à 1,2 trillion de dollars en salaires. L'étude a été réalisée avec l'aide de l'Iceberg Index, un outil de simulation du marché du travail, qui analyse les interactions de 151 millions d'employés américains. L'indice offre une vision détaillée de la manière dont l'IA peut remodeler le marché du travail, non seulement dans les centres technologiques, mais aussi dans tout le pays.

L'Iceberg Index traite chaque travailleur comme un agent individuel, cartographiant 32 000 compétences à partir de 923 professions. Les chercheurs ont découvert que, bien que les licenciements dans le domaine technologique ne représentent que 2,2 % de l'exposition salariale, l'exposition totale à l'IA inclut des fonctions dans les ressources humaines, la logistique et les finances, soit 1,2 trillion de dollars. L'indice ne prédit pas exactement quand les pertes d'emplois auront lieu, mais il offre un aperçu des capacités actuelles de l'IA. Il aide les décideurs à identifier les zones à forte exposition et à prioriser les investissements dans la formation professionnelle et l'infrastructure.