Le Conseil Général de la Capitale discutera mercredi d'un projet de décision qui prévoit la mise à disposition d'environ 700-800 employés de STB. Le projet inclut l'allocation de jusqu'à 12 salaires compensatoires pour les personnes concernées, avec un plafond total de 32,2 millions de lei.
Les mesures font partie d'un plan d'efficacité proposé par le directeur général de STB, visant à renforcer la discipline financière dans le contexte d'une situation économique difficile. On estime que le programme de départs volontaires et de licenciements collectifs générera des économies de 7-8 millions de lei par mois. D'autres mesures incluent la réduction des fonctions de direction de 30% et des directeurs de 50%, ainsi que la réduction temporaire de l'activité pour 4.540 employés à 4 jours de travail par semaine. STB cherchera également à augmenter les revenus par diverses politiques tarifaires et mesures de contrôle des voyageurs.
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