Le récent projet de législation proposé par le ministère du développement introduit un système de primes basé sur les performances pour les fonctionnaires qui gèrent les fonds de l'UE, allant de 5 % à 50 % du salaire. Les primes seront basées sur le temps de travail effectif et les progrès réalisés dans la mise en œuvre des projets, vérifiés par des rapports trimestriels. Cette mesure vise à introduire la méritocratie dans l'administration publique, en garantissant une utilisation équitable des fonds publics. Le projet de loi devrait entrer en vigueur le 1er septembre.
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