Nestlé annonce la réduction de 16 000 postes pour accélérer la transformation de l'entreprise sous le nouveau PDG, Philipp Navratil, à la suite d'une année difficile.

Nestlé a annoncé une réduction de 16 000 postes à l'échelle mondiale, dans le cadre d'un plan de restructuration sous la direction du nouveau PDG, Philipp Navratil. L'entreprise va supprimer 12 000 postes administratifs et réduire 4 000 autres fonctions au cours des deux prochaines années, dans le cadre d'un programme d'optimisation opérationnelle. Navratil a souligné que la transformation impliquera la simplification de l'organisation et l'automatisation des processus, sans se limiter uniquement au remplacement des employés par de l'intelligence artificielle. Les actions de Nestlé ont augmenté de 9,3 % suite à l'annonce, et l'entreprise a rapporté une croissance organique de 4,3 % au troisième trimestre, malgré les défis en Chine et la hausse des prix des matières premières. Cependant, l'entreprise a perdu plus de 40 % de sa valeur de marché par rapport au pic de 2021, et la nouvelle équipe de direction doit regagner la confiance des investisseurs. Les priorités pour les mois à venir incluent la relance des ventes en Chine et des décisions stratégiques concernant les participations dans d'autres entreprises.