La Cour Suprême a établi que la protection contre le licenciement pour les employés en congé maladie dépend du moment de la décision de licenciement.

La Haute Cour de Cassation et de Justice (ICCJ) a émis une clarification importante concernant la protection des employés en congé maladie. Par un recours dans l'intérêt de la loi, l'ICCJ a souligné que la protection contre le licenciement s'applique en fonction du moment où la décision de licenciement est prise.

Cela signifie que, si un employé est en congé maladie, son licenciement ne peut être effectué que dans certaines conditions, et le moment de la décision est essentiel pour déterminer sa légalité. Cette clarification vise à protéger les droits des employés et à garantir le respect de la législation du travail dans de telles situations.