Una investigación de Investigate Europe documenta accidentes y salarios impugnados de trabajadores rumanos que construyen centros de datos

La investigación examina el caso de un electricista gravemente herido en Bélgica y un acuerdo de 15 millones de coronas suecas para 78 trabajadores rumanos en Suecia. Las empresas invocan las normas de seguridad y los derechos de los empleados; la inspección belga concluyó sin detectar irregularidades.

Trabajadores rumanos implicados en la construcción de centros de datos en Europa denuncian accidentes graves, horas extraordinarias no pagadas y condiciones precarias de alojamiento, según una investigación publicada el 30 de octubre por Investigate Europe. La investigación periodística presenta el caso de un electricista herido en una obra de Google en Bélgica y un acuerdo para pagar 15 millones de coronas suecas, aproximadamente 1,3 millones de euros, a 78 rumanos que trabajaron en un proyecto de Microsoft en Suecia.

En resumen

1.Un electricista rumano sufrió quemaduras graves en marzo de 2026, en la obra de un centro de datos de Google en Saint-Ghislain, Bélgica. Trabajaba a través de empresas contratistas, no como empleado directo de Google.

2.Según Investigate Europe, los documentos médicos indican quemaduras en el 12 % del cuerpo y cinco días de coma inducido. La Inspección Federal de Trabajo belga cerró la investigación sin constatar irregularidades.

3.En Suecia, el sindicato Solidariska byggare negoció un acuerdo de 15 millones de coronas para salarios atrasados e indemnizaciones destinadas a un grupo de 78 rumanos. El acuerdo no confirma que todas las cantidades ya hayan sido pagadas.

4.Benbau, el subcontratista implicado en el caso sueco, confirmó la conclusión del acuerdo. Microsoft, Google y las empresas de construcción citadas en la investigación afirman que exigen el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad.

5.La investigación se basa en entrevistas, documentos médicos, nóminas y otros materiales. Los testimonios de los trabajadores y las respuestas de las empresas deben distinguirse de las constataciones de las autoridades.

La investigación, realizada durante cinco meses junto con socios mediáticos de nueve países, examina las condiciones detrás de la expansión de la infraestructura digital europea. Los periodistas analizaron contratos, nóminas, mensajes y grabaciones, y hablaron con trabajadores, sindicalistas, empresas y autoridades. Los casos descritos muestran lo difícil que puede ser determinar la responsabilidad cuando el propietario de un centro de datos, el constructor, los subcontratistas y las agencias de contratación son empresas diferentes.

El electricista de Bélgica, cuya identidad protege la publicación, había sido contratado a través de la empresa neerlandesa Wanted y trabajaba en una obra donde su actividad estaba coordinada por Dornan Engineering. Relató que, al final de un turno de aproximadamente diez horas, le pidieron realizar pruebas adicionales en una instalación que sus superiores le habían dicho que estaba desconectada. Un arco eléctrico lo alcanzó mientras trabajaba.

El hombre declaró que no volvió a recuperar su traje de protección de la habitación cerrada con llave en la que se encontraba, debido a la presión para terminar rápidamente. Según los documentos médicos consultados por Investigate Europe, sufrió quemaduras de segundo grado en la cara y el cuello y de tercer grado en otras zonas del cuerpo. Permaneció cinco días en coma inducido.

La Inspección Federal de Trabajo belga cerró la investigación a finales de octubre sin constatar irregularidades, informa la publicación. El trabajador sostiene que no fue entrevistado directamente durante la verificación y que no logró obtener el informe. Estas declaraciones no cambian el resultado oficial comunicado a los periodistas, pero explican por qué cuestiona la manera en que se trató su caso.

Dornan comunicó que cooperó con las autoridades belgas, que apoyó al trabajador y a su familia durante el período de recuperación y que la seguridad y la prevención de accidentes siguen siendo prioridades. Wanted cuestionó la presentación de los hechos por parte de los periodistas. Google invocó las obligaciones impuestas a los proveedores mediante contratos y su código de conducta, incluido el cumplimiento de la legislación laboral local y la garantía de condiciones seguras.

En Suecia, la investigación describe la situación de algunos empleados de Benbau en la obra de un centro de datos de Microsoft en Gävle, donde Collen era el contratista general. Los trabajadores entrevistados denunciaron el hacinamiento en los alojamientos, la presencia de ratas, intimidaciones y horas extraordinarias que supuestamente no se habrían pagado correctamente. Los periodistas dicen que analizaron cientos de nóminas proporcionadas por más de 30 trabajadores.

El sindicato Solidariska byggare anunció que, unos días antes de la publicación de la investigación, había obtenido un acuerdo de 15 millones de coronas suecas para 78 rumanos, que incluía salarios atrasados e indemnizaciones. Benbau confirmó que el acuerdo había sido firmado por todas las partes. La cantidad representa el resultado de la negociación, no una prueba de que cada beneficiario la haya cobrado íntegramente.

Benbau declaró que se toma en serio las cuestiones de bienestar, salud y seguridad, y que cuenta con procedimientos para notificarlas. Collen afirmó que las acusaciones son incompatibles con sus valores y políticas y que impone los mismos estándares a los subcontratistas. Investigate Europe precisa que no encontró pruebas de que el contratista general conociera las supuestas retenciones salariales. Microsoft comunicó que exige que los trabajadores sean tratados correctamente de acuerdo con la legislación sueca, incluido el respeto de la libertad de asociación y de la negociación colectiva.

Los controles y las sanciones corresponden a las autoridades nacionales competentes. La Autoridad Laboral Europea puede coordinar y apoyar inspecciones conjuntas entre Estados, incluso mediante asistencia técnica y traducción. Su papel es relevante para las obras con empresas y trabajadores de varios países, donde los documentos laborales, las cotizaciones sociales y el pago de salarios pueden implicar jurisdicciones diferentes.

https://2eu.brussels/ro/news/o-ancheta-investigate-europe-documenteaza-accidente-si-salarii-contestate-ale-romanilor-care-construiesc-centre-de-date