La Inspección del Trabajo ha anunciado la desactivación completa del sistema Revisal, y todas las operaciones relacionadas con el registro de empleados se llevarán a cabo exclusivamente a través de Reges Online. Esta transición es obligatoria para todos los empleadores, quienes deben crear cuentas en el nuevo sistema y introducir los datos de los contratos de trabajo activos. Reges Online permite la gestión de contrataciones, modificaciones y finalizaciones de contratos en formato digital, facilitando la presentación en tiempo real y reduciendo los riesgos de errores. La plataforma ofrece acceso seguro y transparencia, permitiendo a los empleados verificar la información de sus contratos. El incumplimiento de los requisitos de presentación puede conllevar multas entre 15.000 y 20.000 lei, razón por la cual la Inspección del Trabajo recomienda a los empleadores que finalicen rápidamente la transición y se aseguren de la corrección de los datos introducidos.
Fuentes
Reges Online a devenit obligatoriu de la 1 ianuarie 2026: Revisal a fost înlocuit complet
Reges Online a intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2026. Amenzi între 15.000 şi 20.000 lei pentru angajatorii care nu s-au înscris
Reguli noi pentru contractele de muncă. Schimbare obligatorie de la 1 ianuarie 2026
Noul registru digital al salariaților, REGES Online, devine obligatoriu de la 1 ianuarie / Amenzi de până la 20 de mii de lei
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