La Comisión Europea ha seleccionado y lanzado proyectos piloto en el marco de la nueva garantía de competencias, parte de la Unión de Competencias, con un presupuesto total de 14,5 millones de euros. Estas iniciativas apoyarán a casi 1.000 trabajadores europeos expuestos al riesgo de desempleo en el sector automotriz, ofreciéndoles formación en el lugar de trabajo y oportunidades en sectores en crecimiento.
Los proyectos serán implementados por socios de diversos países europeos, incluyendo Rumanía, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Alemania, Grecia, Italia, Polonia y Eslovaquia. Roxana Mănzatu, vicepresidenta ejecutiva para derechos sociales, subrayó la importancia de estos proyectos en la facilitación de las transiciones profesionales, alineando la formación con las necesidades del mercado laboral.
Los proyectos generarán pruebas prácticas sobre la eficacia de la formación personalizada y contribuirán al desarrollo de una garantía europea de competencias para el período presupuestario 2028-2034, gestionada por la Agencia del Fondo Social Europeo.
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