Concedierile de la Amazon lasă mii de oameni în căutarea unui loc de muncă, pe o piață dominată tot mai mult de inteligența artificială

La peste opt luni de la cele mai ample concedieri din istoria Amazon, mii de foști angajați se confruntă cu o piață a muncii aglomerată, în contextul reducerilor de personal din sectorul tehnologic.

Amazon a desființat aproximativ 30.000 de posturi în două valuri, iar de la începutul anului 2022, numărul total al locurilor de muncă eliminate depășește 57.000. Alte companii mari, precum Meta și Microsoft, au contribuit la o pierdere totală de 140.000 de locuri de muncă în industria tehnologică din SUA. Inteligența artificială este invocată ca principal motiv pentru restructurări, reprezentând 23% din concedierile anunțate.

În interiorul Amazon, utilizarea AI a devenit o prioritate, iar angajații sunt încurajați să o integreze în activitatea lor. Compania a început să recruteze în țări cu costuri mai reduse, precum India, în timp ce foștii angajați se adaptează la o piață a muncii în continuă schimbare, unde competențele în AI devin esențiale.