Meta wird fast 8.000 Mitarbeiter entlassen, beginnend am 20. Mai. Dies ist die erste Phase der Umstrukturierung, mit weiteren Einsparungen, die für die zweite Jahreshälfte geplant sind.

Meta, das Mutterunternehmen von Facebook und Instagram, wird am 20. Mai einen Restrukturierungsplan einleiten, der die Entlassung von fast 8.000 Mitarbeitern, also 10% des Personals, vorsieht.

Dies stellt die erste Phase eines umfassenderen Prozesses dar, mit weiteren Einschnitten, die für die zweite Jahreshälfte geplant sind, abhängig von der Entwicklung der Technologien der künstlichen Intelligenz.

Obwohl die Vertreter von Meta offiziell nicht zur Größenordnung der Entlassungen Stellung genommen haben, deuten interne Quellen darauf hin, dass die Pläne eine Reduzierung von über 20% der Gesamtzahl der Mitarbeiter weltweit umfassen könnten. Diese Entscheidung erfolgt vor dem Hintergrund ähnlicher Entlassungen in anderen Unternehmen wie Amazon und Block, die die Einschnitte mit der Steigerung der Effizienz durch künstliche Intelligenz rechtfertigten.

Laut der Plattform Layoffs.fyi haben in diesem Jahr über 73.000 Mitarbeiter im Technologiesektor ihren Arbeitsplatz verloren.

Die aktuellen Einschnitte sind die größten für Meta seit der Restrukturierung 2022-2023, als 21.000 Mitarbeiter entlassen wurden. Meta, mit Sitz in Menlo Park, Kalifornien, erzielte im Jahr 2025 Einnahmen von über 200 Milliarden Dollar und hat fast 79.000 Mitarbeiter.

Vor kurzem hat das Unternehmen die Teams in der Reality Labs-Division reorganisiert und eine neue Struktur namens 'Applied AI' geschaffen, um die Entwicklung von künstlichen Intelligenzagenten zu beschleunigen.