Der CEO von Ford, Jim Farley, warnt vor der Krise qualifizierter Arbeitskräfte in den USA und erwähnt, dass das Unternehmen 5.000 unbesetzte Mechanikerstellen hat, trotz attraktiver Gehälter.

Jim Farley, der CEO von Ford, sprach in einem Podcast über die Krise der qualifizierten Arbeitskräfte in der Fertigungsindustrie der Vereinigten Staaten und betonte den dringenden Bedarf an Bildung und beruflicher Ausbildung. Ford hat derzeit 5.000 Stellen für Kfz-Mechaniker mit Gehältern von 120.000 Dollar, kann jedoch keine Kandidaten finden. Farley hob hervor, dass das Problem in der gesamten Branche verbreitet ist, mit über einer Million offenen Stellen in kritischen Bereichen. Er kritisierte das aktuelle Bildungssystem, das die Jugendlichen nicht auf technische Berufe vorbereitet, und betonte das Fehlen von Berufsschulen, die angemessene Ausbildung anbieten. Obwohl die Gehälter nach dem Vertrag mit der Gewerkschaft United Auto Workers um 25 % gestiegen sind, hat dies nicht zu einer schnellen Besetzung der offenen Stellen geführt. Dennoch gibt es Anzeichen für einen Wandel, mit einem Anstieg von 16 % bei den Einschreibungen in Berufsschulen, angesichts der hohen Kosten für Hochschulstudien. Die Generation Z entscheidet sich zunehmend für die berufliche Ausbildung zugunsten eines Studiums und sucht nach gut bezahlten Arbeitsplätzen, ohne Schulden anzuhäufen.