Das Personal in öffentlichen Institutionen, das an Projekten mit europäischen Mitteln beteiligt ist, wird einen Zuschlag von bis zu 40% des Gehalts erhalten.

Laut einem aktuellen Projekt haben Mitarbeiter in öffentlichen Institutionen und Behörden, die in Projektteams für aus europäischen Fonds finanzierte Initiativen nominiert sind, sowohl für rückzahlbare als auch für nicht rückzahlbare Mittel, das Recht auf einen Gehaltszuschlag von bis zu 40 % des Grundgehalts, des Funktionsgehalts und der entsprechenden Zulagen. Diese Maßnahme gilt unabhängig von der Anzahl der Projekte, an denen die Mitarbeiter beteiligt sind. Das Projekt zielt darauf ab, die Mitarbeiter im öffentlichen Sektor zu ermutigen, aktiv an der Verwaltung externer Mittel teilzunehmen, wobei die Bedeutung dieser Ressourcen für die Entwicklung der lokalen Gemeinschaften berücksichtigt wird. Diese Initiative hat Diskussionen unter den Beamten ausgelöst, da sie einen positiven Einfluss auf die Motivation und Effizienz bei der Umsetzung von Projekten hat.