Ein Beamter aus Kuwait wurde zu fünf Jahren Gefängnis verurteilt, weil er zehn Jahre lang Gehalt bezogen hatte, ohne zur Arbeit zu erscheinen, und mit der Rückzahlung des erhaltenen Betrags bestraft wurde.

Ein öffentlicher Angestellter aus Kuwait wurde kürzlich zu fünf Jahren Gefängnis und einer Geldstrafe von 1 Million Dollar verurteilt, weil er über einen Zeitraum von zehn Jahren sein Gehalt bezogen hatte, ohne zur Arbeit zu erscheinen. Der Fall wurde als einer der schwerwiegendsten Fälle von administrativer Korruption im Land angesehen und lenkte die Aufmerksamkeit auf die Schwächen des öffentlichen Vergütungssystems. Der Angestellte, der im Bürgerdienst tätig war, erhielt weiterhin sein Gehalt, ohne seine Pflichten zu erfüllen, und seine Abwesenheit wurde erst später entdeckt. Das Gericht entschied, dass er das Doppelte des erhaltenen Betrags zurückzahlen muss, was die Bemühungen der kuwaitischen Regierung zur Bekämpfung von Gehaltsbetrug unterstreicht.

Dieser Vorfall steht im Einklang mit anderen internationalen Fällen, wie einer Lehrerin aus Deutschland, die 16 Jahre lang Gehalt bezogen hat, ohne zu arbeiten, und einem Beamten aus Spanien, der sechs Jahre lang abwesend war. Diese Situationen unterstreichen die Notwendigkeit strengerer interner Kontrollen und die Digitalisierung der Vergütungssysteme, um Missbrauch zu verhindern. Die Behörden in Kuwait beabsichtigen, die Überwachung zu verstärken und strenge Strafen zu verhängen, um den öffentlichen Haushalt zu schützen, in der Hoffnung, dass das Beispiel dieses verurteilten Angestellten andere Betrugsversuche abschreckt.