Kalifornien ergreift Maßnahmen zum Schutz von Arbeitnehmern vor auf künstlicher Intelligenz basierenden Entlassungen und Überwachung

Der Gouverneur von Kalifornien, Gavin Newsom, hat Gesetze erlassen, die die Verwendung biometrischer Daten zur Bewertung des emotionalen Zustands von Beschäftigten verbieten und Entlassungsentscheidungen durch künstliche Intelligenz einschränken. Unternehmen müssen Beschäftigte schriftlich benachrichtigen, wenn die Technologie zu Massenentlassungen beiträgt.

Newsom kritisierte Donald Trump wegen des Fehlens umfassender bundesweiter Regelungen und erklärte, die Bundesstaaten müssten angesichts fehlender Führung aus Washington handeln. Er unterzeichnete außerdem Maßnahmen zur Bewertung der Risiken von Chatbots und zur Überwachung der Branche.

Der Gouverneur äußerte sich auch zu den Zwischenwahlen, einer möglichen Präsidentschaftskandidatur im Jahr 2028 und einem Vorschlag für eine vorübergehende Steuererhöhung für Milliardäre, gegen den er sich ausspricht.